İnsan Kaynakları işlevleri büyük şirketlerin gelecek planlamalarında önemli bir rol oynamaktadır .Özellikle iş süreçlerindeki hızlı değişim şirketleri yenilikçi olmaya da zorlamaktadır. Şirketler arası artan rekabeti de göz önünde bulundurursak, yenilikçi olma sürecinde yaşanan adaptasyon sorunları da İnsan Kaynaklarının stratejik yöntemleriyle giderilmiş olmaktadır .İnsan kaynakları görevi , şirket içerisinde her departmanda profesyonel uyum sağlamak mükellefinde olduğundan CHRO’ların da bu sayede şirketteki önemi günden güne artmaktadır.
İnsan kaynaklarının yükselen ivmesine dikkat çekebilmek içinde BMI organizasyonu öncülüğünde, Türkiye’nin değerli İK Liderleri 15 Kasım 2016’da Swissotel The Bosphours İstanbul’da bir araya geldi ve İnsan Kaynakları İşlevleri tartışıldı, gelecek planları hazırlandı.

Türkiye’deki lider 1000 şirketin İnsan Kaynakları Yöneticileri arasında gerçekleştirilen araştırmada, insan kaynağını en iyi şekilde yöneten , işlevsel süreçlerini planlayıp hayata geçiren , inovatif düşünce sistemiyle kurumuna fayda sağlayıp fark yaratan,değer katan En Etkin 50 İK Yöneticisi Belirlendi.

2016’nın öne çıkan başlıklarıyla CHRO fonksiyonunun bugünü ve geleceğinin tartışıldığı zirve, Türkiye ve dünyadan önemli liderlere ve 20’nin üzerinde konuşmacıya ev sahipliği yaptı.

CHRO Summit’ te Kimler Mi Vardı?

CHRO Summit 2016’da önemli yöneticilere ev sahipliği yaptı, İnsan kaynakları yönetim danışmanları ve İnsan Kaynakları Uzmanları,
İnsan kaynakları alanında hizmet sağlayıcıların üst düzey yöneticileri,
Uzman Akademisyenler ve Sektör danışmanları ve son olarak da Uzman basın mensupları ve sektöre ilgisi olanlar 2016 CHRO Summit’e katılım sağlamıştır.

CHRO Summit 2016 Ödül Töreni

Fortune Türkiye ve Data Expert işbirliğinde yürütülen ‘’Türkiye’nin En Etkin 50 İK | En güçlü CHRO ‘’araştırması kapsamında belirlenen 50 İK Liderine ödülleri 15 Kasım 2016’da Swissôtel The Bosphorus İstanbul’da BIM organizasyonunda gerçekleşen özel bir törenle takdim edildi.

İşte Türkiye’nin En İyi 50 CHRO’su