Kariyeradam olarak tüm dünyada eğitim alanında geçerli sayılan ilkeleri benimseyip en iyiyi hedefledik ve bu amaçla yola çıktık. Birebir eğitimlerimizde interaktif bir yol izleyerek, katılımcılarımızla karşılıklı öğrenilen her yeni şeyi tartışarak sorgulayarak kişinin çözümler üretmesine olanak tanıyarak, sektör içinde karşılaşabileceği sorunlara örnek teşkil edecek uygulamalarla bireyi iş hayatına hazırlıyoruz.
Bu noktada temel prensibimiz; eğitime doğrudan veya dolaylı katkı sağlayan ve sağlayabilecek tüm kişi ve kuruluşlarla deneyim ve düşünce paylaşımına giderek onlarla birlikte hareket etmek ve eğitim sahamızı genişletmektir. İyi bir eğitim vermenin yanı sıra amacımız,kişilere farklılıklar katarak nitelikler kazandırmak, sektörlerinde ihtiyaç duyulan konularda eğitimler sunmak, dönemin koşullarına ve dünyanın karşı koyamadığı akıma paralel giden güncel, nitelikli,etkin bir eğitim modelini takip etmektedir.
Hangi eğitimsel amaçların güdüleceği ,hangi eğitimsel metotlar ile belirlenen amaçlara ulaşılacağı, belirlenen süre, amaç ve metotların nasıl organize edileceği,
organize olmuş (planlanmış) süre, amaç ve metotların nasıl ölçüleceği dikkate alınmaktadır.
1-CV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri
2-ISO Temel Bilgilendirme ve Dökümantasyon
3-Kuruluş İç Denetçi Teknikleri
4-Toplam Kalite Yönetimi
5-İş Analizi
6-Eğitimcinin Eğitimi
7-Etkili İletişim
8-Eğitim Yönetimi
9-Performans Yönetimi
10-Motivasyon
11- Kurum İçi Etkin İletişim
12- Sonuç Odaklı Satış Teknikleri
13-Proje Yönetimi
14-Etkili Sunum Teknikleri
15-Liderlik
16-Bilgi Teknolojileri
17-Bilişim Güvenliği
18-Hızlı Okuma Teknikleri